绩效考核管理之我见

摘要

伴随着电力体制改革的不断推进,业务的延伸管理与服务范围越来越广阔,对企业员工的责任心和工作态度要求也越来越高.企业人力资源管理面对越来越宽阔的出路的同时,也迎来了挑战.态度决定一切,细节决定成败,而衡量态度与细节的最终标准体现在工作业绩上,因此做好绩效考核显现日益突出的重要性.本文结合自身工作实践和多年来从事电力系统工作的经验,对绩效考核的问题给出了切身的感受和经验.