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战略性人力资源管理的企业能力能力系统分析——基于竞争优势的视角

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摘要

战略性人力资源管理是企业获得竞争优势的源泉,而企业能力系统是战略性人力资源管理系统有效运行的保证.本文认为企业的能力系统主要包括战略能力、学习能力、创新能力、理财能力四个方面,并阐述了企业能力系统如何在战略性人力资源管理务件下保证企业获得竞争优势.

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来源
《人力资源管理》|2009年第12期|35-36|共2页
作者
高佩华;
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作者单位

安徽财经大学,安徽蚌埠,233000;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
战略性人力资源管理; 企业能力; 竞争优势;

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