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坚持以人为本创新高校管理

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本文分析了高校管理中坚持以人为本理念的重要性和必要性,针对高校管理中忽视以人为本理念的状况,着重提出坚持以人为本理念、提高高校管理效益的有关措施.

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来源
《人力资源管理》 |2009年第5期|175-175|共1页
作者
李霞;
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作者单位

广州大学,广东广州,510006;

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正文语种 chi
中图分类组织和管理;
关键词
以人为本; 高等学校; 管理;

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