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杨东; 赵曙明; 承忠;
南京大学商学院;
扬子-巴斯夫石化股份有限公司人力资源部;
机译：员工企业社会责任动机与企业社会责任观念与自愿环保行为之间的调节作用（实质性和象征性）
机译：员工企业社会责任动力血统（实质性和象征）在企业社会责任识别与自愿亲环境行为之间的调节效应
机译：航空安全和员工的豁免权：第二电路在所有方面都促进了航空安全的利益，即使这意味着提高效率和责任心
机译：居住在员工宿舍第4部分的年轻员工的健康和工作参与第4部分：员工宿舍的分享空间与年轻员工和心理压力的交流行为有关？
机译：责任心，工作态度，工作表现和工作分析等级之间的关系
机译：负紧迫性：一个人格神经质低责任心和Disagreeableness特点外化行为的预测
机译：实质性的Relacionismo：行为主义的本体论和行为主义的激进论激进的实质主义：从激进的行为主义的角度来看，行为的本体论
机译：合规性测试报告。 armstrong Rubber Company pt-100，规格6.50-13，ply / ply等级4,4 / 4;尺寸7 / 35-14，ply / ply等级4/4;尺寸7.75-14，ply / ply等级4,4 / 4;尺寸8.15-15，ply / ply评级4;尺寸8.25-14，尺寸9.00-15，ply / ply等级4/4; pt-120，尺寸6.50-13，ply / ply等级4/4;尺寸6.95-14，尺寸7.00-13，ply / ply等级4,4 / 4;尺寸7.75-14，尺寸7.75-15，尺寸8.15-15，尺寸8.25-14，帘布层/帘布层等级4/4;尺寸8.45-15，ply / ply等级4,4 / 4;尺寸8.85-14，尺寸8.85-15，ply / ply等级4;尺寸9.00-15，ply / ply等级4/4
机译：一种用于根据来自多个员工出勤行为数据源的员工出勤行为数据识别至少一个未记录的休假日历日的方法和系统
机译：treppengel u00e4nderstabverbindung员工等级和员工扶手
机译：表分配器的行为行为实质（由Google Translate进行的机器翻译，不具有法律约束力）
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