国有企业绩效管理的问题和新尝试

摘要

@@ 曾几何时,绩效考核开始在全世界大多数企业中盛行,为了寻求高绩效,各行各业的企业无不费尽心思的探寻各种绩效管理方法.与此同时,在我国经济迅速发展的今天,国内企业也纷纷效仿,极力推行绩效考核.老总们视绩效考核为"法宝".但事实上,除了少数企业寻找到适合自身企业的绩效管理方法之外,当前多数国企的绩效考核在实际进行中确实存在诸多困难:绩效考核与发展战略脱节,