“江蚁”工作幸福感的调查分析及影响因素研究

摘要

本文通过对211名武汉低收入大学毕业生的调查分析，结果表明“江蚁”工作幸福感受到个体心理特征、社会支持、家庭环境和工作满意度相关要素等方面的影响，并在此基础上探讨了提升“江蚁”工作幸福感的对策。