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企业人力资源供给预测方法探讨——基于马尔科夫模型

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摘要

基于马尔科夫模型的人力资源供给预测方法是一种动态的预测技术,其基本思想是根据企业人力资源变动的规律来推测未来人员变动的趋势.本文介绍了马尔科夫模型的基本理论,并结合某家具厂的实例来探讨具体的预测方法.

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来源
《人力资源管理》 |2011年第5期|58-59|共2页
作者
李才; 李梦萱;
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作者单位

中南民族大学公共管理学院;

中南民族大学公共管理学院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源供给; 马尔科夫模型; 预测方法;

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