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境界的四个层面:视野、格局、胸怀、勇气——谈企业员工如何提升境界

     

摘要

境界的提高是一个永恒的过程。境界包含视野、格局、胸怀、勇气四个层面。提升员工的境界,可以通过树立标杆、走出去、不断学习、Review等四方面来努力。现实的残酷需要中国企业时刻保持忧患意识,追求个人和企业境界的提升。

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》|2011年第2期|54-55|共2页
  • 作者

    刘伟华;

  • 作者单位

    浪潮集团;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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