高职院校各系就业指导工作KPI绩效考评激励机制设计研究

摘要

研究设计一套基于KPI指标，可行、有效的就业指导工作绩效考评激励机制，有刮于加强对各系参与就业指导工作人员的管理，提高各系开展就业指导工作的积极性．从而最终提高高职院校就业指导工作的整体有效性。