首页> 中文期刊>人力资源管理 >公立医院绩效管理中的问题与改进

公立医院绩效管理中的问题与改进

     

摘要

本文分析了公立医院绩效管理的意义、存在的主要问题,在此基础上,从培育文化完善绩效管理组织架构、创新方法和手段、完善配套管理制度三个方面提出了改进策略。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号