浅析保持宁夏水利系统基层职工队伍稳定的因素和对策

摘要

由于水利工作是一个艰苦的行业，对年轻人和高学历人才的吸引力不足，致使水利职工队伍的整体素质与水利现代化发展不相适应。因此，要着力打造一支“守得住、肯付出、素质高”的水利职工队伍，为宁夏水利事业现代化乃至宁夏经济社会跨越式发展提供必要的保证。