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HR圣经:于细微差别中甄别人才

     

摘要

21世纪的竞争是人才的竞争,因此,任何一个公司对于人才的渴望也就不言而喻,但是很多时候我们不能一眼就可以把人才识别出来,他的能力,你又该通过什么方法看出来呢?

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  • 来源
    《人力资源管理》|2013年第8期|232-233|共2页
  • 作者

    稿件牛津管理评论;

  • 作者单位

    稿件牛津管理评论;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2023-07-24 16:54:04

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