首页> 中文期刊>人力资源管理 >人员行为四分图矩阵在企业甄别和管理人才中的运用

人员行为四分图矩阵在企业甄别和管理人才中的运用

     

摘要

随着我国高等教育的逐渐普及,近年来用人单位对学历的要求越来越苛刻,如何更好地识别真正的人才呢?本文从设计人员行为四分图矩阵入手,探讨了组织识才用才的方法。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号