人才流动环境下高校人事档案信息化管理之我见

摘要

一、人才流动环境下高校人事档案管理存在的问题1．“弃档”以及“重建档”现象普遍存在。随着高校人事制度改革的推进以及人才政策的开放，高校间人才流动性加大。以笔者所在高校为例，‘‘人档分离”与“重建档”占教职工总数的近十分之一。由于‘‘人档分离”造成积压的档案，无法转递以及销毁，还要花费精力保管。此外，随着人事档案信息化的普及，流出人才的人事档案信息在数据库中随着停止更新不再发挥作用，