医院人力资源管理中绩效管理的定位及应用

摘要

绩效管理以绩效评价方式，将员工表现与员工利益挂钩，是督促员工发挥效能与提升员工能力的有效措施，有利于医院持续发展。本文结合绩效管理的作用，分析人力资源管理中绩效管理的定位及应用策略。