软硬兼修大力推进青年队伍成长成材--关于青年员工培养的一些思考

摘要

青年是企业的未来，必须加大培养力度，完善培养机制，采取及早选苗，重点扶持，跟踪培养等有力措施，促使青年更快地进入角色，快速成长，更好地为企业发展服务。