我国事业单位现行基本工资制度存在的问题及改进思考

摘要

自2006年我国事业单位实施工资制度改革以来，目前一些问题日益凸显，如基本工资占职工收入的比重下降、基本工资增幅过小、“先行入轨”造成的工资系列错位以及管理岗位工资上升空间狭窄等问题。为进一步突出事业单位基本工资的基础性和保障性作用，提出了完善我国事业单位基本工资制度的对策思考，为今后推进事业单位工资制度改革提供借鉴。