基于BSC的临床科室绩效考核指标体系构建探讨

摘要

本文借鉴平衡计分卡的管理理念，以医院战略为导向，结合定量分析与定性分析方法，探索构建适合医院临床科室发展的绩效考核指标体系，以更好地体现医疗工作的技术和风险价值，同时体现出手术科室与非手术科室不同的绩效考核。