临床科室
临床科室的相关文献在1980年到2022年内共计2115篇,主要集中在预防医学、卫生学、临床医学、药学
等领域,其中期刊论文2011篇、会议论文81篇、专利文献29429篇;相关期刊656种,包括解放军医院管理杂志、中国卫生质量管理、中国医院等;
相关会议56种,包括中国医院协会病案管理专业委员会第二十四届学术会议、2015中国便秘高峰论坛、2011中国卫生信息技术交流大会等;临床科室的相关文献由3266位作者贡献,包括李杨、李琳、杨建宇等。
临床科室—发文量
专利文献>
论文:29429篇
占比:93.36%
总计:31521篇
临床科室
-研究学者
- 李杨
- 李琳
- 杨建宇
- 林崇健
- 何英剑
- 刘颜
- 唐胜辉
- 张甄
- 李雪梅
- 林玉丹
- 欧阳涛
- 范照青
- 伍友春
- 何嘉
- 刘春玲
- 刘艳
- 向御婷
- 周典
- 周毅
- 小野寺佑纪
- 崔梅花
- 常晓梅
- 廖小卿
- 张敏
- 张文娟
- 张玉桂
- 徐晨子
- 李大玲
- 李燕
- 李鑫
- 李静
- 杨万洪
- 杨建南
- 柯宗萍
- 梁桂玲
- 梅婧
- 毛广范
- 汪卓赟
- 沈秋凤
- 熊莉娟
- 王丽华
- 王凯文(翻译)
- 王燕
- 王玉梅
- 肖芳
- 胡海霞
- 薛菊兰
- 谢艳
- 谷魁英
- 贾氢
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黄宇光
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摘要:
新年伊始,常常是人们表达新年决心的时候。麻醉前辈谢荣教授告诫我们:麻醉专业要“成为有力的临床科室”。过去的一年,依托上级主管部门的政策支撑,全国麻醉界同道凝心聚力,辛勤耕耘,在传承中发展、在临床中创新,取得了长足的进步。2021年是中国共产党成立100周年,是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。中国共产党领导下的麻醉医疗事业和我们国家一道迈入新的发展阶段、凝练新的发展理念、构建新的发展格局。值此,疏理学科发展的机遇和挑战,旨在更好地奋发前行,重在作为,有为才能有位。
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达选秀
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摘要:
目的:分析本院临床不同科室分布的金黄色葡萄球菌的耐药性,为制定科学合理的院感防控措施和临床合理应用抗菌药物提供依据。方法:用Whonet5.6软件,对我院2016~2020年检出的230株金黄色葡萄球菌进行回顾性统计分析,观察数据结果。结果:我院检出的230株金黄色葡萄球菌分布在内科系统34株(占比14.78%),外科系统137株(占比59.57%),儿科59株(占比25.65%);230株金黄色葡萄球菌中检出耐甲氧西林金黄色葡萄球菌(MRSA)共计77株,检出率33.48%,其中内科系统16株(检出率47.06%),外科系统37株(检出率27.01%),儿科24株(检出率40.68%);分布在内科系统的MRSA对常用抗菌药物的耐药率分别为左氧氟沙星50.00%、庆大霉素25.00%、阿米卡星6.25%、复方新诺明12.50%、红霉素87.50%、克林霉素68.75%、青霉素100%;分布在外科系统的MRSA对常用抗菌药物的耐药率分别为左氧氟沙星29.73%、庆大霉素16.22%、阿米卡星13.51%、复方新诺明10.81%、红霉素43.24%、克林霉素54.05%、青霉素100%;分布在儿科的MRSA对常用抗菌药物的耐药率分别为左氧氟沙星16.67%、庆大霉素4.17%、阿米卡星0、复方新诺明4.17%、红霉素91.67%、克林霉素75%、青霉素100%。分布在内科系统的甲氧西林敏感的金黄色葡萄球菌(MSSA)对常用抗菌药物的耐药率分别为左氧氟沙星11.11%、庆大霉素22.22%、阿米卡星5.56%、复方新诺明27.78%、红霉素61.66%、克林霉素16.67%、青霉素100%;分布在外科系统的MSSA对常用抗菌药物的耐药率分别为左氧氟沙星3.00%、庆大霉素5.00%、阿米卡星3.00%、复方新诺明7.00%、红霉素23.00%、克林霉素18.00%、青霉素97%;分布在儿科的MSSA对常用抗菌药物的耐药率分别为左氧氟沙星5.71%、庆大霉素5.71%、阿米卡星0。复方新诺明14.29%、红霉素60.00%、克林霉素37.14%、青霉素100%。结论:分布在儿科的MRSA、MSSA对红霉素、克林霉素的耐药性均高于内科系统科室和外科系统科室;分布在内科系统科室的MRSA、MSSA,对除红霉素、克林霉素外的常用抗菌药物的耐药性均高于外科系统科室和儿科;所有MRSA、MSSA均对青霉素、红霉素、克林霉素有较高耐药性,MRSA的耐药率明显高于MSSA;未检出对利奈唑胺、利福平和万古霉素耐药的菌株。
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席忞禾
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摘要:
幸福是什么?对72岁的李启芬老人来说,入住到安顺市经开区三合亲情医养中心后,吃穿住行医,啥都不用操心,生活无忧、老有所养,这就是幸福。李启芬来自安顺市西秀区鸡场乡鸡场村,子女外出务工,她一人在家,原本是不愿入住养老院的,但是来看过后便决定住下来,因为"这家养老院环境不错,干净卫生,服务贴心,价格也实惠"。三合亲情医养中心是一所集养老、医疗为一体的医养结合机构,目前入住老人185人。医养中心共有床位245张,其中医疗床位30张,医疗卫生服务中心按照一级综合医院标准设置内科、外科、中医科、康复科4个临床科室,配置医务人员29人。
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摘要:
一、科室现状与人才梯队内蒙古自治区中医医院脑病科,为自治区中医特色重点专科、自治区中医药学会脑病分会主任委员单位,是一个将中医药与现代诊疗手段相结合,集医疗、教学、科研、预防于一体的临床科室。现有医护人员28人,医生11人,主任医师2人,副主任医师4人,其中国务院特殊津贴1人,自治区突出贡献1人,自治区名中医1人,自治区名老中医学术传承指导老师2人,硕士研究生导师3人,硕士学位7人,护理人员17人。开放床位56张,门诊诊室2间,中医特色康复治疗室、肌电图与诱发电位检查室、脑电图室、神经心理评测室、臭氧治疗室各1间。
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摘要:
颍上县人民医院始建于1950年,栉风沐雨70载,现已发展为集医疗、预防、科研、教学、康复、养老为一体的公立三级综合性医院。医院现由本部(综合性院区)、南区(医养康复院区)和北区(妇幼病院区)组成,三区总占地面积180亩,建筑面积13.5万平方米,核定床位1315张,设有41个临床科室,13个医技科室。
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摘要:
一、科室现状与人才梯队内蒙古自治区中医医院脑病科,为自治区中医特色重点专科、自治区中医药学会脑病分会主任委员单位,是一个将中医药与现代诊疗手段相结合,集医疗、教学、科研、预防于一体的临床科室。现有医护人员28人,医生11人,主任医师2人,副主任医师4人,其中国务院特殊津贴1人,自治区突出贡献1人,自治区名中医1人,自治区名老中医学术传承指导老师2人,硕士研究生导师3人,硕士学位7人,护理人员17人。
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李新丽;
沈蕾;
沙文刚;
徐德宇
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摘要:
目的了解三甲医院门诊肾功能异常患者临床科室分布及转诊情况,以提高其早期转诊率,达到早诊断、早治疗的目的。方法收集2018全年在苏州大学附属第一医院门诊就诊的所有实验室检查提示肌酐超过正常值上限的非透析非移植患者的资料,根据就诊日期明确患者第一次就诊科室及日后的就诊科室,明确患者是否前往肾内科专科门诊就诊,并计算患者转诊率。结果肾功能异常患者广泛分布于各临床科室,肾内科占比仅25.99%,且中年男性占比最高。肾内科及非肾内科就诊患者肾功能分期较一致,均尚处于疾病早中期。患者总体转诊率仅3.46%,就诊人数较多科室中,保健体检中心转诊率最低,仅1.29%。结论肾功能异常患者广泛分布于临床科室,但患者转诊率低,因此应加强肾内科医务人员对相关知识的宣传与普及;加强各科室之间的交流,提高其对肾脏病的重视程度及对早期肾脏病的警惕性,及时发现早期肾脏损害,及时转诊,提高肾脏病早期诊断率及患者转诊率,使患者得到有效的治疗与管理。
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蔡芳;
林方;
陈李燊;
黄警
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摘要:
目的 通过PDCA循环法提高我院临床科室备药的规范性。方法 根据PDCA循环法分析原因,制定相关的制度并实施,通过检查对结果进行分析、讨论与效果评价。结果 我院临床备药管理初步显效:抢救车药品按照我院相关通知进行规范配置,与实际备药的品种、数量完全一致,达标率达100%;高警示药品严格按我院分级管理目录进行管理,全院A类高警示药品专柜管理达标率达100%;各临床科室基数备药品种与数量逐步减少,药品分区明确,外用药品、普通药品和高警示药品的药品标签醒目区分。结论 通过PDCA循环法可以使临床科室的备药得到规范,提高药剂科在药品管理中的作用,保障患者临床用药的安全。
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宋建军
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摘要:
当前,医疗领域的竞争日益激烈,在确定DRGs支付(按疾病诊断相关标准分类定额支付)方式后,医保定点医院中的民营医院日益增多,公立医院发展面临较大的压力。为实现医院的可持续发展,医院必须压缩成本,拓宽利润空间。临床科室耗费的成本在医院总成本中占有较大比例,对此,医院要加强对临床科室的成本控制。本文分析了医院临床科室成本控制管理存在的问题,探究了相应的改善对策,以期为医院临床科室成本控制管理提供参考。
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胡家林
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摘要:
"以前做血透要往凯里、贵阳跑,现在在县城就能做,减少了路途的奔波。医生、护士们的服务也越来越细心、贴心。"1月10日,在三穗县中医医院,血液透析患者李小红说起就诊体验,很是认可。2021年12月9日,三穗县中医医院成功升级为三级中医医院,发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康养为一体的中医院。现有床位410张,设有临床科室20个,其中省级重点建设专科6个、省级"5+2"重点建设专科7个,有国家级、省级、州级、县级各类名工作室10个。
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吴少玮;
孙晖
- 《2018年中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛》
| 2018年
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摘要:
主诊医师负责制目前已在国内部分医院试行.在大型综合性医院中,尤其是担任了教学与科研工作的医院,其主诊医生负责制的落实为主诊医师组制度即医疗组管理制度.为了进一步提高医院管理制度的落实和执行力度,院科两级管理已不能满足现行的管理要求,因此,主诊医师组即医疗组成为了医院最基本的医疗责任管理单元.为了评价医疗组能力与绩效,必须理清医疗组人员岗位职责及标化适宜工作量,而对医疗组构成情况分析则是该项工作的前提.本研究以本院临床科室298个医疗组为调查对象,对医疗组的人员组成、床位分配等进行摸底调研.
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王舟强;
吴小琴;
宋志坚;
杨建南
- 《中华医学会第二十四次全国医学信息学术会议》
| 2018年
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摘要:
目的:探讨平行分析来决定保留成份个数,运用主成分分析对某院部分科室进行综合评价,为医院管理者横向比较科室之间综合实力提供参考,不断提高医院整体的管理水平、服务能力及效率.方法:挑选出能够代表科室综合实力的共3大类10个指标,用Vista软件的平行分析法来决定保留成份个数,从10个原始指标中提取出2个主成分得分因子.研究指标对科室实力的影响变化.结果:临床科室综合实力评价体系包含综合因子、社会效益与业务成本因子2个主成分.结论:某院部分科室整体水平存在差距,有待进一步提高.主成分分析方法较好的分析了各科室的差距,用平行分析保留成份个数,科学保证了主成分分析结果.
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胡平玲;
陈莉雅
- 《广东省医院协会医院伦理与文化管理专业委员会2018年学术年会》
| 2018年
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摘要:
目的:研究临床科室对医疗质量管理人员的满意度.方法:运用自制满意度调查表,调查临床科室人员对医疗质量管理人员的满意度.结果:临床科室对医疗质量管理人员的满意度得分为80.77±14.00分,居中上水平,不同人群特征对质量管理人员的满意度不存在显著差异(P>0.318).结论:临床科室对医疗质量管理人员较为认可,但还存在一定的改进空间.
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黄燕;
薛耀明;
高方;
材凯程
- 《广东省医院协会医院伦理与文化管理专业委员会2018年学术年会》
| 2018年
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摘要:
科室文化与党建工作相结合,以党建引领科室文化建设,以科室文化建设丰富党建工作,引领人人向学,建设三型党支部,是新时代的要求,是落实十九大精神、响应文化自信号召的具体表现.临床科室党建工作与科室文化建设,是以共同目标、共同宗旨、共同价值发挥其促进科室提高管理水平和科室全面发展的巨大作用.临床科室党建工作与科室文化建设相互依存、相互促进.
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Yumei Li;
李育梅;
Junxia Wu;
吴俊霞
- 《中国医院协会病案管理专业委员会第二十六届学术会议》
| 2017年
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摘要:
目的:采用加权综合指数法,对三级甲等传染病医院各临床科室的医疗质量进行评价,为医院管理和决策提供参考依据.方法:通过文献分析和专家咨询,选择工作负荷、工作质量和工作效益三个维度,包括12项关键指标组成指标体系,运用层次分析法确定指标权重,采用加权综合指数法构建综合评价模型,对各临床科室的医疗质量进行综合评价.结果:手术科室的综合指数排名明显优于非手术科室.位居前三位的分别是ICU、甲乳外科和泌尿外科,排名末三位分别为肝病五科、康复科和放疗科.结论:加权综合指数可以科学、客观、全面地反映医院临床科室的医疗质量.
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徐霞;
胡迎富;
郭峰;
郑大成
- 《2018年中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛》
| 2018年
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摘要:
本院是一所拥有2300张床位的地市级三级甲等综合医院,2017年前对科室实行按收分配和综合质量考核,医护人员积极性不高.为了体现劳务价值,使奖金不再和药品、收入挂钩,医院管理精细化,2017年,医院深化绩效改革,实行基于RBRVS(以资源为基础的相对价值体系)的医务人员岗位工作量绩效核算和目标考核,将工作量、工作效率、工作质量和服务质量相关指标纳入科室目标考核.RBRVS是由哈佛大学萧庆伦教授及其团队开发的一套卫生服务相对价值测量工具,改革后医务人员工作积极性提高,各项指标高效完成.
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张钰琪;
姜勇
- 《第20届全国医院建设大会》
| 2019年
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摘要:
医院的发展变化离不开后勤服务模式的创新,医院“后勤一站式服务中心”成立以来,为临床一线科室提供了高效、快捷、便利的后勤维修服务,服务的同时回访工作也是提升临床一线科室满意度的重中之重.回访工作可以提高后勤服务的质量和促进工作的改进,通过在回访过程中遇到的问题及时沟通处理,大大提高了工作质量和工作效率.