退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
刘洁; 郑燕;
陕西省长安大学汽车学院;
沟通; 沟通方式; 工作投入; 绩效;
机译:职业发展对新生代员工工作投入的影响研究
机译:组织沟通氛围和工作热情对员工绩效的影响
机译:建立敬业的员工队伍:真正的领导,透明的组织沟通和工作生活充实的影响
机译:组织沟通质量对90年代员工就业业绩的影响机制研究:工作满意度的调解效应
机译:高速,大批量制造业务中组织沟通过程,员工工作投入和工作绩效之间关系的检验
机译:最终是否证明了手段?在Covid-19流行期间在家庭员工中的组织沟通在工作中的作用
机译:滥用监督对员工工作投入的影响研究:组织正义的中介
机译:科学顾问委员会(saB)和健康影响研究所(HEI)可以一起工作的方式
机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。