试论人力资源配置及其作用与模式

摘要

企业进行人力资源配置的目的就是为了更好地利用人的体力、智力以及知识技能,这样能更好地促进人力与物力资源的有效结合。本文主要对人力资源配置及其作用与模式进行了谈论。