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三圈合力,建苏电骨干培训新品牌

     

摘要

一、项目实施背景 当前,我国经济发展进入新常态,新一轮电力体制改革迈人实质性实施阶段,国家电网公司特高压电网建设,全球能源互联网规划和国际化业务进入快速发展期,“三集五大”体系全面运行,国网江苏省电力公司(以下简称公司”)的各项改革发展任务面临艰巨挑战,对公司人力资源队伍整体素质、人才培养和开发、人力资源竞争力方面提出了更高要求。

著录项

  • 来源
    《人力资源管理》|2016年第11期|115-118|共4页
  • 作者

    张寒; 杨建东; 周权;

  • 作者单位

    国网江苏省电力公司管理培训中心;

    国网江苏省电力公司管理培训中心;

    国网江苏省电力公司管理培训中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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