新形势下医院人力资源管理的思考

摘要

人力资源管理作为推进医院管理改革的重要组成部分,在医疗资源配置方面具有不可忽视的重要作用。本文首先分析了目前我国医院人力资源管理的现状,在明确不足的基础上,从人力资源管理制度、绩效考核、人才引进和信息化建设等方面提出了一定的措施,为改善新形势下的医院人力医院管理工作以更多启示。