首页> 中文期刊> 《人力资源管理》 >电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用与实施

电力企业绩效考核在人力资源管理中的作用与实施

         

摘要

电力企业员工工作的积极性以及实效性关系到企业的发展以及电力的平稳运行,只有使用完善的方式完成对人力资源的绩效考核才能提升企业的市场竞争力,让企业的管理水平进一步得到提升。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号