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人力资源管理在价值思维效益导向中的作用及有效发挥思路解析

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摘要

企业在其不断发展的过程中其效益是企业中相关负责人最为重视的内容,然而人力资源管理水准对企业的经济发展效益也存在很大程度的影响,企业要采取一定的措施将其人力资源管理水平进行提高,从而进一步促进企业经济效益的发展.

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来源
《人力资源管理》 |2016年第2期|70-71|共2页
作者
彭长虹;
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作者单位

广东省核工业华南高级技工学校;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源管理; 价值思维; 效益导向; 思路;

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