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李桂华;
中央民族大学管理学院;
民族地区 企业成长 人力资源战略 公共政策 耦合机制;
机译:Mitsui Chemicals执行官,MT先生,“人力资源战略”,“人力资源战略”,“实施申请”,不是
机译:人力资源外包:对人力资源战略角色和内部人力资源职能的影响
机译:基于利益相关者理论的民族地区旅游活动运行机制研究
机译:首席执行官人力资本对管理决策和企业成长的影响
机译:2015年前后的卫生人力指标:对公共政策和规划的刺激
机译:“罗马不是一天建成的”。人力资源转型实施后人力资源战略工作的定性研究,以及人力资源和直线经理之间的期望
机译:重塑军队人力资源战略
机译:人力资源战略支持系统
机译:可显示企业成长阶段并基于企业成长阶段计算低估/高估股票的股票信息提供方法
机译:与用于人力车辆的操作装置相关的人力车辆和电子设备相关的电子设备中的控制方法
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