新形式下电力企业的人力资源管理及规划的相关分析

摘要

电力在我国经济的发展中,对促进经济的复苏和发展打下了扎实的基础.在经济日益发展的今天,电力企业的发展却面临很大的挑战和冲击.本世纪是一个高度竞争的关口,企业的发展不但对人才具有巨大的吸引力,而企业的发展更是需要各方面的人才.在此过程中,人力资源管理往往是决定企业发展的重要因素,人力资源部门是企业人才引进与输出的最佳平台.所以,对于企业而言,对人力资源部门的管理是提升企业竞争力的一面旗帜,是使企业走向市场化的助推器,更是带动企业运转的方向标.