浅谈我国机关事业单位绩效考核指标体系的构建思路

摘要

现代社会经济快速发展中,需要加强对事业单位方面的绩效管理,进一步提升绩效考核水准,实现改革的升级。现代社会中普通群众具有对管理水平方面更高的标准,事业单位需要在此过程中改善绩效考核方面的思路,坚持实现资源的优化配置。然而,现阶段绩效管理水平仍然处在一种尚待完善的阶段,更加无法与发达国家之间进行对比,为此,还应当进一步提升自身效能,实现事业单位绩效考核指标体系方面的合理建构。