加强企业劳动合同管理营造和谐劳动关系的探讨

摘要

劳动合同的签订是为了对雇佣双方之间的合法权益进行保障,以求减少劳动纠纷。但是,从目前的实际情况看来,很多企业并没有严格遵守相关规定,导致劳动纠纷的发生率严重增加。基于此,本文将针对如何加强企业劳动合同管理营造和谐劳动关系这一课题展开深入研究,并提出几点建议,以供读者参考。