新时期国企人力资源精细化管理探究

摘要

在新一轮的国企改革进程中,如何优化人力资源管理,推进国企战略性发展,成为深化国企改革的重要内容.本文分析了当前国企人力资源管理的现状,阐述了新时期国企人力资源精细化管理的意义,并在此基础之上,从创新管理思维、细化人力资源结构、完善制度体系等方面,阐述了新时期国企人力资源精细化管理的实施策略.