基于低碳经济的绿色人力资源管理

摘要

人力资源作为21世纪最具有竞争力的资源,得到国家和企业的高度重视.同时,伴随环保意识的不断增强,人力资源作为重要的资源,更要适应低碳经济的发展,开发和推广绿色人力资源管理.本文分析了低碳经济背景下企业实施绿色人力资源管理的内涵,同时提出了人力资源在低碳经济背景下实现绿色发展的途径.希望能够对企业的人力资源管理提供一定的借鉴.