基于心理评价甄选建筑配色方案方法初探——以徐州矿大学府新街为例

摘要

针对建筑色彩配色方案多选一的问题,试图建立以色彩心理应用为主的评价方法.该文前期在对研究对象充分调研的基础上设立多个色彩配色方案,建立建筑色彩心理认知语义量表并对其赋值,之后运用虚拟现实技术和调查问卷相结合的方法展开建筑色彩心理认知实验并记录相应数据.依据之前设立的参考值用数据分析软件缩小立面选择范围,最后通过对生理数据的提取分析,从而确定适宜的建筑色彩配色方案.