高校行政工作中的组织公民行为及发展分析

摘要

随着我国高等学府教学、科研工作的飞速发展,对其起着支撑辅助性作用的高校行政工作的重要性也日渐重要.相关研究表明,除了通过绩效考核来鞭策工作人员提高效率之外,激发组织成员的组织公民行为,也是促进组织效率不断提高的有效“润滑剂”.文章根据组织公民行为理论,结合新时期高校行政工作和行政队伍的发展特点,阐述和分析了组织公民行为在高校行政工作中的地位.