东台市人事工作短信息一组

摘要

创新人才开发政策 首先，该市将人才开发列人生产成本，规定每个事业单位必须建立人才资源开发基金，由财政专项拨款，每年投入50万元以上。目前，该市的人才开发基金已达300多万元。其次．在事业单位不断深化改革，先后压缩1825个编制的情况下．又想方设法腾出200多个有吸引力的岗位，并引导企业提供可供人才发挥作用的岗位，