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周义龙;
海口经济学院旅游学院;
企业文化; 酒店; 管理体制; 以人为本; 团队精神;
机译:区分团队中的任务和团队计划:与协调和人际关系的关系
机译:评论:足球中的人际协调:解释文献,以提高任务设计的代表性,从DYADS到团队
机译:足球中的人际协调:解读文学以增强任务设计的代表性,从二人组到团队
机译:人际和人际协调系统比较:手指敲击运动稳定性的知觉影响
机译:基于知识的团队中团队心理模型,人际信任与团队绩效之间的关系。
机译:评论:足球中的人际协调:解释文学以增强任务设计的代表性,从二人组到团队
机译:一个精神健康的团队社会文化方法:虚拟健康团队精神健康团队采用社会化的方法:从人际关系到主观性的产生心理健康工作者采用社会学的方法:从人际关系中产生主观性
机译:动态环境下动态环境协调中人机团队协调的大规模分布式计算。
机译:用于管理和协调值班制度的卫生工作者团队的系统和设备,以实施用于在卫生工作者计划领域中管理和协调团队的系统。
机译:人际关系登记系统和装置,用于登记人际关系,用于登记人际关系的程序,以及用于存储人际关系的程序,其可通过计算机读取
机译:人际关系登记系统和人际关系登记装置,人际关系登记程序以及存储人际关系登记程序并可由计算机读取的介质
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