医学院博士后工作发展制约因素及对策探讨

摘要

随着国家体制改革的不断深人，现有的博士后工作管理制度和办法在一定程度上制约了博士后工作多样化的发展趋势。通过调研，分析本医学院博士后工作发展的主要制约因素，提出一些对策，为实施科教兴校、人才强校战略，提供决策依据。