消解基层干部“达标焦虑”

摘要

年关将至,基层干部们应对各项任务指标忙得焦头烂额,压力山大。基层最贴近群众,基层人才处在改革发展稳定的第一线,处在经济社会建设的最前沿,对基层发展起着重要作用,不解决好基层人才的问题,再好的政策也难以产生预想的良效。在关爱基层干部过程中,如何帮助基层干部应对压力、消解焦虑,培育起积极向上的心态,激发出锐意进取的干劲,需要深入思考。