体制创新：不拘年龄用人才——本刊记者专访红旗出版社副总编辑黄苇町教授

摘要

提倡干部“年轻化”，并不是领导班子的整体“年轻化”，也不是干部队伍普遍“年轻化”。领导干部犯罪出现“年轻化”倾向，与选人机制不科学有关。“年轻化”不应作为选拔的前提，而应作为选拔的结果出现。