观点

         

摘要

<正>团队里的聪明人重要,还是规范更重要?研究者们调查了Google全球的180个团队,发现成员们的人格类型、专业技能、个人背景对团队的总体表现没有显著影响。在某个项目上取得成功的团队往往在其他项目上也更容易成功。相反,在某个项目上失败的团队则很可能成为彻底的loser。一个成功的团队到底靠什么胜出?答案是,团队的规范,即成员对于整

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    《家庭服务》 |2016年第10期|8-9|共2页
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  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
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