高校党代表任期制的工作机制研究——兼以浙江工业大学为例

摘要

实行党代表任期制是探索党内民主积极而有效的重要途径之一。党代表任期制从理论提出到实践操作经历了一定的演变过程,并伴随着党的建设新的伟大工程的不断推进得以丰富和深化。党代表任期制的推行为进一步加强和改进高校基层党组织建设提供了历史契机,给高校党建工作注入了新的生机和活力。文章认为,高校实行党代会代表任期制有其特殊背景和积极意义,必须遵循党的建设的基本要求和高等教育的客观规律,形成科学的工作机制,从而实现高校党建工作和事业发展的双赢。