濮阳市河道管理处岗位设置和定员测算

摘要

文章严格按照《水利工程管理单位定岗标准》，结合工程的实际情况，本着“因事设岗、以岗定责、以工作量定员”的原则，对濮阳市河道管理处的岗位设置和岗位定员进行了详细测算，对实行管养分离的单位具有一定的借鉴意义。