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基于信息技术下的企业人力资源管理研究

     

摘要

以双鸭山供电公司农电公司为研究对象,运用ERP的系统知识及因果图对企业进行机构的重新设置与人力资源调整.优化招聘和培训的流程,使企业人才当量系数得到提高.

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