招聘时劳动者个人信息的利用与保护——比较美法信息收集规定

摘要

劳动法研究领域,对缔约信息提供义务理论研究比较薄弱,尤其缺失劳动者视角下研究缔约信息提供义务。本文通过对招聘时美国与法国关于雇主收集劳动者个人信息的相关规定进行比较分析,得到对中国法的若干启示。