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李全科;
白俄罗斯国立大学 明斯克220000;
数字化; 人力资源管理形式; 创新;
机译:网络时代中职生思想政治教育方法的创新探索
机译:新经济时代企业财务管理创新探索
机译:数字化的旧媒体,创造新形式
机译:数字化和人才时代的智能人力资源管理系统的开发
机译:跳入数字化时代:丰富的表演和数字化多模式组合。
机译:COVID-19时代的员工调整和福祉:对人力资源管理的影响
机译:大学人力资源管理机制创新探索与研究
机译:数字化混沌:我们的军事决策过程是否为信息时代做好准备
机译:自适应移动充电站(AMCS)满足了对工业和企业级解决方案的需求,该解决方案可提供高效且简化的充电,联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用,是始终可扩展的,可扩展的,模块化的,计费和安全的解决方案,可简化设备的部署和管理,适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务,使行业能够跟上数字化转型时代的需求。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
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