首页> 中文期刊> 《黑龙江人力资源和社会保障》 >算法歧视影响下对私法平等的法理思考--以大数据杀熟为例

算法歧视影响下对私法平等的法理思考--以大数据杀熟为例

         

摘要

以大数据杀熟现象为代表的算法歧视问题已普遍存在于日常生活中。由于算法的隐秘性和非类型化的特性,人们难以发现歧视问题或者发现后难以进行维权,从而导致私法平等被逐步破坏。要揭示算法歧视给私法平等带来的危害,需要基于对当下私法平等进行法理层面的分析,并且结合算法歧视的基本特性,指明私法平等的痛点所在。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号