高校人事档案信息资源开发利用工作实践探讨

摘要

人事档案信息的提供利用，是其管理部门根据查阅、借阅规定和有关部门的工作需要，遵循规定的审批办事程序，提供人事档案查阅、借用或提供亲属关系证明和证据材料的工作。深层挖掘人事档案信息，为学校组织、人事等各职能部门提供多方位、多渠道的服务，是高校人事档案管理的最终目的。目前，人力资源管理理念变革和高校人事制度改革为高校人事档案的利用提出了新的要求，笔者以科学管理人事档案为出发点，以浙江理工大学人事档案信息开发为案例，就如何开发人事档案资源、畅通利用渠道、发挥人事档案的最大作用作以探讨。