高校人事档案

摘要： 为实现高效人事档案信息化改革建设工作目标,该文将从大数据背景角度出发展开相关研究,主要论述大数据下档案管理工作的特征,论证其信息化建设的重要性,然后指出高校人事档案信息化现状问题,最终提出档案信息化建设的策略。采用文中策略,可以解决高校人事档案信息化的现状问题,实现信息化建设目标,目标实现后档案工作符合大数据时代特征,相关工作质量将明显提升。

摘要： 人事制度的改革给高校人事档案管理带来了很大的影响。高校人员数量和人员组成比较复杂,人事档案的建立也越来越复杂,高校人事档案管理工作难度也在增加。如何推进高校人事档案工作的改革,促进高校人事档案管理创新,是当下人事部门的主要工作之一。

摘要： 在《中华人民共和国档案法》修订完成以后,《档案法》当中的内容变得更加充盈,制度上的建设也变得十分完备,且《档案法》的修订顺应了当前我国社会发展的时代背景,符合了当前国家对于档案管理的需求,且为高校的人事档案信息化的困境提供了出路,也为高校人事信息化的工作发展提供了新的发展目标和新的时机。因此本文围绕着法治建设视角下高校人事档案信息化的困境与出路进行分析。

摘要： 基于“双一流”建设背景,高校需要进一步优化人才引进战略,打破传统的人事管理模式,更新人事管理理念,以人才队伍建设为核心,推动人事管理工作转型。目前,人事档案管理仍然存在许多问题,包括人事档案管理标准化建设不足、人事档案管理队伍比较落后和档案管理安全风险高等。为了解决这些问题,高校需要转变人事档案管理的基本模式,采用精细化管理、信息化管理的方法,创建科学的档案管理标准,优化人事档案管理队伍,最大程度地降低档案管理安全风险。现立足于“双一流”建设背景,分析人事档案管理对“双一流”建设的作用,探索高校人事档案管理的提升路径。

摘要： 一、高校人事档案的重要价值人事档案是高校档案的重要组成部分,记载了学校教职工的“三龄二历一身份”及家庭成员、奖惩情况等重要信息,能够全面真实地反映教职工的个人情况,为职称评定、干部考察、办理公证等提供必要的依据,为提升高校的教学水平和管理水平提供保障,具有非常重要的价值。

摘要： 人事档案管理是高校必须展开的一项工作,其关系到高校的人力资源管理、人力资源调度以及人力资源体系的发展,而人力资源的相关工作成果又对高校办学工作有直接影响。因此,做好高校人事档案管理工作,有利于高校办学质量提升。但大数据背景下,许多高校在高校人事档案中存在一些问题,因此高校需要对工作模式进行改进,而信息化建设就是此目标下必须展开的工作,如何进一步做好高校人事档案信息化建设工作就成为一个值得思考的问题,文章对此展开了相关研究分析。

摘要： 分析高校人事档案管理传统模式与信息化建设模式的优劣势,提出目前档案管理存在的主要问题,解决信息化建设模式的处理办法,科学探讨人事档案管理信息化是顺应时代潮流发展的必然趋势。

摘要： 近年来,在“互联网+”国家大战略背景下,互联网信息技术也被广泛的用于社会的各个领域,发挥出了最重要的价值,对社会生产力和创造力的提升起到了重要的促进作用。高职院校作为社会技能型人才的培养机构,实施人事档案管理信息化可以更好地为院校师资队伍建设和干部队伍建设提供更加丰富、便捷、多元化的服务,是当前互联网时代院校实现可持续发展的必然选择。本文从当前高职院校人事档案管理的重要性分析入手,讨论人事档案信息化管理的发展趋势和意义,并针对其存在的问题积极采取改进措施,着力增强档案意识,完善管理机制,加强档案专业人才培养,推动高校人事档案工作质量朝着科学化、制度化、规范化发展。

摘要： 目前,高校人事档案管理仍然以传统的纸质档案管理模式进行,在档案保存、档案管理、信息提取以及应用效率方面存在诸多的弊端.基于此,论文结合当前的互联网及信息技术,将高校人事档案管理进行信息化的改造.通过信息化建设,实现对档案的更高效管理,提升工作的针对性和准确性,迎合社会发展的趋势以及高校人事档案建设的方向.梳理管理的框架,分析数字化建设的相关因素,推动数字化的建设与实施.

摘要： 大数据时代下,以双套制的管理模式造成档案管理工作人员负荷重,效率不高,对人力、物力资源造成严重的浪费,而且工作效率低下,不利于保障电子档案真实性与完整性.随着国家进一步对单套制管理模式中法律地位的确定、信息安全技术水平的成熟,档案工作者素质进一步提高,在高校人事档案中推广单套制管理模式提上日程中来.单套制作为新的管理模式,必将面对新的挑战,本文从当前高校双套制管理模式现状、存在问题、单套制管理优点、面对的挑战与机遇,提出高校人事档案采取单套制的一些对策.

摘要： 本实用新型提供了一种应用于人事档案室的人事档案提取装置，属于档案提取装置技术领域。该应用于档案室的档案提取装置包括框架支撑机构和档案存放机构。所述框架支撑机构包括底板、顶板、侧板、中间横板和自锁移动轮，两块所述侧板底部分别固定安装于所述底板上表面两侧，所述顶板固定连接于所述侧板顶部，所述中间横板固定设置于两块所述侧板中部。本实用新型手拿着档案盒并且将档案盒塞入方形框架内部，方形框架内部的簧片板用于夹持档案盒。在取出档案盒时，单手扶住方形框架向外拉动方形框架，另一只手通过槽口向外取出方形框架内部的档案盒，采用单独的档案盒放置方式，避免多组档案盒之间产生缝隙而倾倒散落。

摘要： 本实用新型涉及文件存储装置技术领域，具体涉及一种人事档案分区档案盒，所述盒体整体为开口朝上的矩形体，且该盒体的一端设有一可弯折并可将盒体开口封住的盒盖。本实用新型通过在盒体的内壁设置可朝向盒体中部转动的压板，从而在盒体内存放文件时可以分区排布，避免让文件存放的杂乱，同时利用压板上转轴的两端的扭簧给压板的转动提供一定的扭力，在转动限位销后，限位销不再对压板进行限位，从而让压板在扭簧弹力的作用下朝向盒体中部一侧转动，从而可以抵触在文件的端面上，同时利用盒体端面上与盒体底侧的压板平齐的一侧设置的固定脚可以打开文件盒底部的空间，从而可以将放置在文件盒底部的文件从梯形卡槽处取出，便捷了取出过程。

摘要： 本发明涉及一种高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统。该方法包括：将高校人事档案分为在职人员档案库、离退休人员档案库、死亡人员档案库，所述在职人员档案库首先根据部门进行分类，每个部门内的档案根据姓名首字母进行排序，所述离退休人员档案库和死亡人员档案库直接根据姓名首字母进行排列，所述高校人事管理系统采用姓名首字母和职工号进行混合编码法，根据姓名首字母通过下表给姓名首字母A到Z赋予相应的数字代码进行编码。本发明解决了当前高校人事档案排架及编码方法和高校人事管理系统效率低下的问题，使得用户能够迅速、准确、及时地获取档案，为档案检索提供极大便利，能够提高档案利用效率，提高服务水平。

摘要： 本发明涉及一种高校人事档案管理装置，包括用于存放档案的档案存放柜和配合档案存放柜使用的辅助识别装置；所述档案存放柜包括两端壁和两侧壁，两端壁和两侧壁合围成截面为平行四边形的所述档案存放柜，所述端壁作为顶面与底面面水平设置，所述侧壁倾斜设置，人事档案沿着倾斜的侧壁倾斜叠放在所述档案存放柜中以露出每个人事档案的特征标记；通过辅助识别装置对人事档案的特征标记进行识别以方便拿取，通过将档案沿着档案存放柜的斜边放置，可以将每个人事档案的特征标记露出，使得每个人事档案紧紧叠放的同时，依旧不影响辅助识别装置对人事档案的分辨，从而极大的缩短了提取人事档案的时间。

摘要： 本发明适用于装订设备技术领域，提供了一种便于上料的高校人事档案管理用装订设备，包括设备框架，设备框架的内侧安装有装订载板，装订载板的上下对称安装有缓冲装订冲孔组件，设备框架上还安装有用于驱动装订载板升降的伸缩构件；设备框架的上下两侧分别设有一个装订撑板，且装订撑板通过支撑调节组件与设备框架连接，支撑调节组件用于对装订撑板进行支撑，以及控制调节装订撑板与设备框架之间的距离；装订撑板上可调节移动安装有冲孔限位组件，冲孔限位组件用于对装订撑板和设备框架之间待冲孔的档案材料进行限位阻挡。本发明可进行交替冲孔，且便于根据材料的类别、厚度等需要进行适应性调节，提升装订质量和精度。

摘要： 本实用新型属于人力资源管理存储技术领域，涉及一种高校人事档案分类管理装置，包括放置柜，所述放置柜顶部表面和存储柜固定相连，所述存储柜的两侧内设置有两条平行第一滑槽，所述第一滑槽与第一滑块活动连接，所述第一滑块和连接块固定连接，所述第一滑块内设置有螺纹孔,所述螺纹孔于螺纹杆活动连接，所述螺纹杆与阻挡块固定连接，所述连接块通过连接槽和载物板活动连接，所述载物板设置有第二滑槽，所述第二滑槽内与第二滑块活动连接，所述第二滑块和挡物板活动连接，所述放置柜内安装有热风机；通过热风机来除湿，需要调节载物板之间距离时，拧松螺纹杆将第一滑块移动到指定位置后拧紧螺纹杆从而达到调整载物板的目的。

摘要： 本实用新型公开了一种高校人事档案分类管理装置，包括放置柜，所述放置柜的内侧壁上连接有排湿机构，所述放置柜的上端固定连接有存储柜，所述存储柜的内侧壁上连接有两个转动机构，两个所述转动机构的一端穿过存储柜的侧壁并延伸至其外侧，两个所述转动机构上均套接有放置机构，两个所述放置机构的侧壁上均连接有卡紧机构，所述存储柜的外侧壁上连接有排气机构。本实用新型中，装置可以存储更多的资料，进一步的不需要工作人员配置过多的存储柜，从而方便了工作人员寻找资料和人事档案，同时装置能够避免文件处于一个潮湿的环境中，进一步的有利于文件的保存，从而避免了文件的损坏。

摘要： 本实用新型公开了人事管理领域的一种高校人事档案管理用装订机，包括底座和装订装置，底座一侧固定设置挡板，底座靠近挡板的一侧前后端对称设置限位板，底座上端另一侧通过电动推杆安装平台，平台上端对称设置两组固定块，两组固定块之间转动设置电机框，电机框外侧固定连接安装框，安装框上下以及前后均贯穿设置开槽，开槽内腔横向转动设置螺纹轴，螺纹轴外侧螺纹套设移动块，移动块下端通过安装杆固定连接安装板。本实用新型通过限位结构对不同规格的档案进行调整固定，便于后期装订的进行，并且可对不同分量厚度的档案进行装置，以及对装订位置进行调整，其整体结构设置合理，操作简单便携，非常实用。

摘要： 本实用新型公开了一种防潮的高校人事档案分类收纳装置，包括收纳箱，所述收纳箱的上表面开设有第一出风孔，所述收纳箱的上表面固定连接有第一抽风机，所述出风孔的内部放置有第一过滤网，所述收纳箱的左侧面开设有第一进风孔，所述收纳箱的内底壁固定连接有烘干箱，所述烘干箱的左侧面开设有第二进风孔，所述烘干箱的上表面开设有第二出风孔，所述烘干箱的内底壁固定连接有第二抽风机。该防潮的高校人事档案分类收纳装置，通过发热器的和第二抽风机的配合，能够达到了对收纳箱内部的人事档案进行防潮，避免了人事档案受潮和损坏，通过第二过滤网和第一进风孔的配合，达到了对外界灰尘的阻挡，避免了对人事档案造成污染。

摘要： 本实用新型公开了一种高校人事档案管理用装订机，包括装订机外壳、装订输入部和装订输出部，所述装订机外壳包括安装头部、连接中部和支撑底部，所述装订机外壳的安装头部内部从上往下挖设有第一安装槽和第二安装槽，第一安装槽和第二安装槽之间通过连接通道连通，所述装订输入部由手动转杆和曲盘组成，曲盘为平直板状结构，曲盘上开设有转轴孔和弧形孔，转轴孔为圆柱形通透孔，所述手动转杆通过转动轴配合转轴孔过盈连接，所述装订输出部由压力套柱和打孔钻头组成。该高校人事档案管理用装订机，具有便于对齐矫正的特点，利于后期装订端的平整，同时打孔位置精确性较高。