首页> 中文期刊>黑河学刊 >和谐社会建构与劳动关系协调

和谐社会建构与劳动关系协调

     

摘要

和谐社会是以承认社会差别为前提,没有差别和矛盾的所谓绝对和谐是不现实的.社会主义和谐社会是一个历史的、综合的、动态的概念.劳动关系是当代中国最基本的社会关系.协调好劳动关系,是我国社会稳定和构建社会主义和谐社会的重要内容.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号