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浅谈现代人力资源管理原理在职工管理中的运用

         

摘要

cqvip:现代人力资源管理的实质.就是把人看作是最核心、最宝贵的资源.充分发挥人的主观能动性,从而实现管理效益最大化。运用现代人力资源管理的基本原理及模式,对于拓宽理论视野、改变思维定式、改进工作方法、提高职工的管理效益等具有积极的借鉴作用。

著录项

  • 来源
    《河北企业》 |2013年第4期|68|共1页
  • 作者

    刘超;

  • 作者单位

    河北省高速公路青银管理处;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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