团队管理模式应用于护理管理的价值探讨

摘要

目的:探讨在护理管理中应用团队管理模式的临床价值.方法:选取我院普外科和骨科2016年1~12月收治的患者共400例,普外科和骨科患者分别分成两组,其中普外科患者为对照组(n=200)采用传统护理模式,骨科患者为观察组(n=200)采用团队管理模式,比较两组护理质量.结果:观察组患者对护士服务态度满意率为98.0%,护士基础护理合格率为97.0%,特级与一级护理合格率为97.5%,护理技术合格率为98.0%,填写护理资料合格率为98.5%,均明显高于对照组(P<0.05).结论:在护理管理中应用团队管理模式临床价值较高,值得推广.